O Grupo Emirates concederá aos funcionários elegíveis cinco meses (20 semanas) de salário como bônus depois que a empresa anunciou um lucro significativo de AED 18,7 bilhões (US$ 5,1 bilhões). Isto representa um aumento impressionante de 71% em relação aos AED 10,9 mil milhões (3,0 mil milhões de dólares) do ano anterior.
A força de trabalho do grupo aumentou 10% para 112.406 – a maior força de trabalho de funcionários até o momento, já que a Emirates e a Dnata registraram aumentos significativos de lucros e receitas em 2023.
A empresa também anunciou recentemente que irá melhorar as ofertas para o seu programa piloto global de recrutamento com melhores benefícios, salários mais elevados e melhores regalias.
Em um e-mail visto pelo meio de comunicação dos Emirados Árabes Unidos Khaleej TimesA Emirates Airline e o CEO do Grupo, Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, expressaram gratidão aos funcionários do grupo por seus “esforços heróicos”.
Al Maktoum elogiou a sua dedicação “por impulsionar as nossas ambições colectivas e por alcançá-las”, acrescentando que os funcionários merecem “cada dirham da participação nos lucros de 20 semanas”.
Em abril de 2024, a Emirates foi convocada pelo A Fly Guy’s Cabin Crew Lounge, um grupo do Facebook composto por mais de um milhão de profissionais da aviação, por “forçar” a tripulação a se apresentar para voos durante as enchentes extremas que atingiram os Emirados Árabes Unidos.
Um carta aberta enviado pelo presidente da Emirates, Sir Tim Clark, aos clientes sobre a interrupção também recebeu feedback desfavorável porque a declaração não mencionou os esforços dos membros da tripulação durante as tempestades recordes.
Em 2023, os funcionários da Emirates também receberam um bônus de 24 semanas quando o grupo registrou um lucro de Dh 10,6 bilhões (US$ 2,9 bilhões) no ano fiscal encerrado em 31 de março de 2024.